让你们养猪？却把我踢出同学群？第1132章 建立信任

    第1132章建立信任

    这是一次全体高层会议，事关公司未来的战略调整，所有人都期待听到他的决策。

    “各位，我们开始吧。”秦昊一开口，全场瞬时安静下来。

    他面前摆着一厚叠文件，其中详实记录了各个项目的发展概况。

    秦昊抬头，开门见山地说道：“在过去的几年里，涿鹿集团在传统领域取得了不小的成就。但随着科技的发展和市场的变化，我们必须拓宽视野。在互联网领域的投入，将成为我们下一步的重要方向。”

    这时，周思深知互联网在服装行业的潜力。

    她坚定地补充道：“互联网和传统行业的结合已经成为一种趋势。”

    秦昊赞同地点头：“没错，尤其是利用互联网平台来优化我们的物流和销售渠道，可以更好地满足消费者的多元化需求。”

    怀特也在视频会议中，连线了自己在远方的办公室，他镜头里的背景是一片现代化的建筑。

    他边记录边插话：“线上平台的力量不容小觑。我们的多宝购物平台就可以作为测试平台，实现一些新想法。”

    会议室中，白兰第一次在这样重要的会议上发言。

    她将平日里积累的想法娓娓道来：“秦总，随着房地产市场的变化，客户在购房时也希望有更多的选择。互联网应用方面，我们可以在房地产平台上加强用户的互动，以提升用户感知。”

    秦昊静静听着，并时而点头，示意团队继续。

    当谈到具体操作时，秦昊敲了敲桌面，吸引回大家的注意：“为了将这些计划落到实处，我建议成立一个专门小组，统筹推进各项计划。”

    “周思你来负责服装品牌的互联网化转型，当然能源方向上的新项目也请你协助叶文诗。”

    “怀特我们会在你的平台上进行一些试点工作。”

    显然这些被明确指派的负责人都接受了这个挑战。

    “我会全力以赴。”周思点了点头。

    “我也会确保我们在线服务的效率不断提高。”

    在最后，秦昊总结到：“这将是一条艰难而充满挑战的路，但是我们坚持走完，肯定也很有意义。”

    会议结束后，众人各自散去。

    秦昊在完成了一天的繁忙会议后，决定和周思、怀特及几个重要的团队成员一起，商讨具体的执行细节。

    他们约在公司附近平日放松的咖啡馆，曾经多次闲聊讨论的地方。

    咖啡馆内的氛围舒适，几人围坐一桌，秦昊率先开口：“大家对今天会议上的决定有什么想法？”

    他的目光扫过众人，语气一如既往的稳重。

    周思轻声喝了口咖啡，放下杯子：“我对服装品牌的互联网化转型很有信心，只是需要了解更多的数据支持，特别是在用户体验提升方面。”

    她看了秦昊一眼，继续补充道，“需要对市场做进一步的细分，可能会涉及一些技术上的挑战。”

    怀特则摸了摸下巴，他对技术开发有着独到的见解：“多宝购物平台可以作为测试平台，我们可以逐步推出新功能，收集用户反馈，再进行调整，此外也可以考虑与更多互联网公司合作，譬如祝晓林他们的团队。”

    “这一点很重要，祝晓林的团队最近在开发的线上平台确实有不少可以借鉴的地方。”秦昊附和道。

    大家专注地交流着，话题从具体项目的推进计划，到潜在市场趋势。

    每个人负责的领域面临的挑战。

    这时，阿三走了过来，他是秦昊的得力助手：“秦总，有件事我觉得您应该考虑一下。”

    他不动声色，递上一份文件。